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    人力资源管理（一）模拟卷四

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    试题序号

    激励的明确性原则包括三层含义，它们是（）

    • A、明确
    • B、公开
    • C、简洁
    • D、直观
    • E、全面
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    某部门主管在年底对本部门员工王某进行年度绩效考核时，仅仅依据12月份的表现来确定王某的考核等级，该现象属于（）

    • A、晕轮效应
    • B、对比效应
    • C、趋中效应
    • D、近因效应

    某公司将人力资源管理部门设置在管理的高层位置。这体现人力资源管理与传统人事管理的区别是（）

    • A、管理观念不同
    • B、管理模式不同
    • C、管理方法不同
    • D、管理地位不同

    高素质的人才在全国招募更能体现（）

    • A、公平的原则
    • B、择优的原则
    • C、利益的原则
    • D、跨地区的原则
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